La Société COGELEC vise à proposer aux professionnels et collectivités locales des prestations d’installation électriques réalisées dans les règles de l’art.

Nous cherchons à maîtriser intégralement notre activité, en limitant au maximum la sous-traitance. Nous suivons toutes les évolutions du marché, afin d’être capables de proposer des prestations réalisées en part propre. Exemple : mise en place d’une compétence sur la Fibre Optique résidentielle courant 2012.

Dans une conjoncture où la qualité des prestations et les délais se dégradent, COGELEC est et restera un partenaire présent et disponible pour permettre à ses Clients d’atteindre leurs objectifs.

Nous avons l’ambition d’être une référence incontournable sur nos périmètres d’activités.

L’organisation de l’entreprise vise à la plus grande implication du personnel. A titre d’exemple, les chargés d’affaires sont impliqués sur leurs opérations du chiffrage à la fin de la période de garantie. De même les travaux sur le terrain restent sous la responsabilité d’un seul et même chef d’équipe.

L’Entreprise COGELEC est engagée dans le courant de la Responsabilité Sociétale des Entreprises.

Elle se distingue par sa faible utilisation de main d’œuvre temporaire et de la sous-traitance, privilégiant pour l’engagement entreprise/employé dans la durée. En interne, elle forme les jeunes électriciens par le biais de formations complémentaires ou du tutorat des plus capés, et ce pour obtenir des méthodes de travail homogènes, représentatives de la société COGELEC. Avec les Ecoles, elle permet par ailleurs chaque année à de nombreux élèves de découvrir le monde du travail par le biais de stages ou de l’apprentissage. Durant l’année 2012, COGELEC a accueilli :

• 25 stagiaires Ecoles
• 2 stagiaires issus du Pôle Emploi
• 6 apprentis

Elle propose depuis son lancement une stratégie commerciale claire et saine, refusant tout dumping dans ses réponses à Appel d’Offres, cause de nombreuses défaillances, et privilégie la meilleure réponse au meilleur prix pour le Client.

Que cela soit dans les relations internes ou dans nos relations avec les autres parties prenantes de nos opérations, nous pensons qu’il est impossible de mener à bien nos missions sans respect des personnes et de leur travail.